Si la formation de la main-d’œuvre ou la gestion des ressources humaines font partie de vos priorités annuelles, vous pourriez alors bénéficier des subventions RH qui sont offertes par le gouvernement du Québec. Une aide financière variant, de façon générale, entre 30 % à 50 % des coûts défrayés!
Chez Flexia, nous travaillons en partenariat avec Services Québec (la porte d’entrée pour les services gouvernementaux pour les citoyens et les entreprises) depuis plusieurs années déjà.
Nous avons réalisé plus de 100 mandats subventionnés par le gouvernement et nous encourageons toujours nos client.e.s à profiter de ces subventions franchement avantageuses.
Dans cet article, voyons ensemble tout ce qu’il faut savoir pour mieux connaître les subventions pour la formation :
- Subventions pour la formation de la main-d’œuvre
- Subventions pour le soutien à la gestion des ressources humaines
- Critères d’admissibilité
- Dépôt d’une demande
1. Subventions pour la formation de la main-d’œuvre
Le programme de formation de la main-d’œuvre vise à améliorer la compétitivité de votre entreprise par le développement des compétences de vos travailleur.euse.s. Il permet de rendre vos employé.e.s plus performant.e.s et d’améliorer la rétention de votre personnel.
Plus précisément, il s’agit de la Mesure de formation de la main-d’œuvre, volet Entreprises (MFOR-E).
Grâce à cette mesure, vous pourriez obtenir une aide financière pour :
- définir vos besoins de formation
- réaliser votre projet de formation
- évaluer l’efficacité de la formation reçue
Pour obtenir plus d’informations sur les possibilités d’une aide financière, contactez l’équipe des services aux entreprises de Services Québec à Localisateur de bureaux de Services Québec (gouv.qc.ca) ou visitez la page Web pour les entreprises sur Québec.ca Entreprises | Gouvernement du Québec (quebec.ca).
Bon à savoir : le parcours en développement du leadership offert chez Flexia ainsi que les autres formations et le programme de coaching sont également admissibles à des subventions dans le volet formation de la main-d’œuvre.
2. Subventions pour le soutien à la gestion des ressources humaines
Aujourd’hui, nous savons que la qualité de la gestion des ressources humaines est directement liée à la performance globale d’une entreprise, impactant sa compétitivité, sa viabilité et sa rentabilité.
De plus en plus de dirigeant.e.s reconnaissent l’importance d’adopter des stratégies RH qui encouragent une démarche collaborative entre employeurs et employé.e.s.
Le gouvernement du Québec comprend cette réalité et offre donc des subventions permettant aux entreprises d’améliorer leurs pratiques de gestion des ressources humaines.
Bien que les activités sont sujet à changement, voici un aperçu des activités qui peuvent être admissibles dans le programme de soutien à la gestion des ressources humaines :
- planification stratégique
- structure organisationnelle
- communication organisationnelle
- culture de leadership
- planification des besoins en main-d’œuvre
- planification de la relève
- gestion de la diversité de la main-d’œuvre
- attraction et recrutement
- fidélisation du personnel
- sondages organisationnels
- et encore plus!
Bon à savoir : il est possible d’obtenir de l’aide financière pour mettre en place un service RH au sein de votre entreprise. Flexia peut contribuer à ce type de mandat en vous aidant à développer et structurer votre service RH.
3. Critères d’admissibilité
Bon à savoir : la décision pour l’octroi d’une subvention est prise en fonction de la nature du projet, des besoins de l’entreprise, de la disponibilité budgétaire, du secteur d’activité de l’entreprise et des priorités régionales et nationales.
Tous les détails sur l’admissibilité à la mesure de formation de la main-d’œuvre.
Tous les détails sur l’admissibilité à la mesure du soutien à la gestion des ressources humaines.
4. Dépôt d’une demande
Pour vous faciliter la tâche, communiquer avec l’équipe Flexia ou avec un conseiller.ère aux entreprises du bureau de Services Québec situé dans votre région.
On vous accompagnera pour bien analyser vos besoins et vous proposer des solutions adaptées à votre situation.
Ces subventions en gestion des RH demeurent trop méconnues. Ne passez pas à côté d’une occasion en or pour améliorer les compétences de votre équipe et renforcer la performance humaine et opérationnelle de votre entreprise.
Contactez dès aujourd’hui l’équipe Flexia et assurez-vous de tirer le maximum des options d’aides financières disponibles.
Germain Harvey, fondateur de Flexia et consultant RH & DO
