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Diagnostic et
indicateurs RH
Diagnostic RH
Mesure du climat organisationnel
Mobilisation et rétention de personnel
Indicateurs clés RH
Partenaire officevibe
Structure
organisationnelle
Rôle et responsabilités des différents acteurs
Autorité, pouvoir & influence
Axes de communication interne
Organisation du travail
Programme AtmanCo :
La bonne personne à la bonne place
Gestion des talents
Marque employeur et
stratégies d’acquisition de talents
Développement et actualisation
du potentiel des personnes
Consolidation d’équipe & Profil At-Team
Coaching de gestion et
développement du leadership
Planification de la relève
Gestion de carrière
Rémunération et
performance
Rémunération et conditions de travail
Gestion de la rémunération
Gestion de la performance
Équité salariale
Reconnaissance au travail
Gestion des
ressources humaines
Relations de travail et législation
Prévention, gestion de conflit et médiation
Gestion de la discipline
Recrutement stratégique
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Impartition stratégique et opérationnelle de la fonction RH
Capsules Flex
Boîte à outils RH: Où investir lorsqu’on atteint la dizaine d'employés?
Diagnostic ressources humaines: Se mesurer pour poursuivre la croissance
Emplois disponibles
SPÉCIALISTE MARKETING – MÉDIAS SOCIAUX | LE POINT | MASCOUCHE
Fondé en 2001, notre client, Le Point en santé et services sociaux, est un organisme à but non lucratif (OBNL). Libre de toute influence, l’organisme se consacre au transfert des…Lire la suiteCONSEILLER.ÈRE – RELATION CLIENT / SERVICE À LA CLIENTÈLE | LE POINT | MASCOUCHE
Fondé en 2001, notre client, Le Point en santé et services sociaux, est un organisme à but non lucratif (OBNL). Libre de toute influence, l’organisme se consacre au transfert des…Lire la suiteADJOINT.E ADMINISTRATIF.VE | LILCO ÉLECTRIQUE | LAVAL
Notre client, Lilco Électrique, est une entreprise familiale qui offre un service hors pair et personnalisé dans le domaine de l’électricité et des véhicules électriques. Reconnue depuis plus de 30…Lire la suite