Flexia Conseil, auteur/autrice sur Flexia Conseil

Mobilité interne, formation et coaching : des leviers pour bâtir des équipes engagées et performantes

Blogue9 mars 20262KViews 0Likes 0Comments

Parmi les tendances qui se dessinent pour 2026, le développement des compétences à l’interne prend une place de plus en plus stratégique. Portée par la mobilité interne, la formation et le coaching, cette approche gagne en importance auprès des organisations cherchant à répondre simultanément à la pénurie de talents, à l’exigence d’agilité organisationnelle et aux…

Structurer les RH pour soutenir l’innovation et la croissance : le partenariat RVE & Flexia

Blogue23 février 20262KViews 0Likes 0Comments

Depuis 2015, Marie-Pier et David Corbeil bâtissent RVE avec une mission claire : rendre accessible la recharge de véhicules électriques à domicile, notamment dans des contextes complexes comme les immeubles à logements multiples. Aujourd’hui, l’entreprise québécoise rayonne à travers l’Amérique du Nord avec plus de 30 000 électromobilistes qui se rechargent chaque matin grâce à leurs technologies. Derrière cette impressionnante…

Tendances RH 2026 : l’humain au cœur des stratégies

Blogue26 janvier 20263KViews 0Likes 0Comments

De quoi sera fait le monde du travail en 2026 au Québec? Y aura-t-il des changements majeurs ou envisageons-nous plutôt une continuité des enjeux de 2025? Ce que nous savons, c’est que dans un contexte où tout bouge vite (les attentes des travailleurs, les façons de collaborer ou encore, les outils utilisés), les stratégies RH…

Ressources humaines en 2025 : Le bilan de l’équipe Flexia

Blogue15 décembre 20253KViews 0Likes 0Comments

À l’aube de la nouvelle année, nous avons invité notre équipe à partager ses observations sur les grandes tendances (ou les enjeux!) qui ont marqué le secteur des ressources humaines en 2025. Tout comme l’année dernière, nous leur avons posé deux questions : Quelles tendances ont marqué l’année, selon vous? Quels constats faites-vous dans vos…

Croissance saine et bonnes pratiques RH: la recette Gourma avec Flexia

Blogue1 décembre 20252KViews 0Likes 0Comments

Le défi Fondée en 2014, Les Serres Gourma sont rapidement passées d’une petite serre de 6 000 pi² à plus de 216 000 pi² de production, devenant l’un des plus grands producteurs d’herbes fines en pot au Québec. Avec plus de 85 employés, une distribution à l’échelle provinciale, et une gamme complète de produits biologiques et conventionnels,…

RH et IA : 5 façons de créer de la valeur sans perdre l’aspect humain

Blogue12 mai 20252KViews 0Likes 0Comments

Loin d’être une simple innovation gadget ou une mode passagère, l’intelligence artificielle s’impose aujourd’hui comme un levier stratégique de transformation organisationnelle, d’efficacité, de compétitivité et de croissance durable. Chez Flexia, on croit que l’intelligence artificielle, judicieusement utilisée, ne remplace pas les personnes; elle les soutient et les libère de tâches chronophages ou sans valeur ajoutée.…

Tendances RH à surveiller en 2025 : entre continuité et transformation

Blogue31 janvier 20253KViews 0Likes 0Comments

Les gestionnaires de PME font face à des défis croissants pour attirer, mobiliser et fidéliser leurs talents. Dans ce contexte, les pratiques en ressources humaines évoluent continuellement pour s’adapter à un environnement en mutation rapide. Quelles stratégies les entreprises devront-elles alors privilégier pour répondre aux attentes des travailleurs d’aujourd’hui? Pour analyser les grandes tendances RH de 2025,notre…

Ressources humaines en 2024 : le bilan de l’équipe Flexia

Blogue11 décembre 20243KViews 0Likes 0Comments

Alors que l’année tire à sa fin, nous avons pris un moment pour réfléchir aux grandes tendances qui ont marqué le secteur des ressources humaines en 2024. Nous avons posé deux questions clés à notre équipe chez Flexia Conseil : Quelles tendances ont marqué l’année selon vous? Quels constats faites-vous dans vos interventions quotidiennes auprès…

Investir dans la conciliation famille-travail : un atout pour votre entreprise

Blogue11 novembre 20243KViews 0Likes 0Comments

La conciliation famille-travail (CFT) - aussi appelée conciliation travail-vie personnelle - est devenue une priorité pour de nombreuses entreprises cherchant à attirer et fidéliser leurs employé·es. Les chiffres parlent d'eux-mêmes; selon une étude réalisée par Concilivi en 2024 : 43 % des travailleur·euses québécois·es jugent qu'il est difficile de concilier leurs responsabilités professionnelles et familiales. Ce…

5 trucs pour survivre au retour au travail après les vacances

Blogue8 août 20243KViews 0Likes 0Comments

Les vacances sont terminées, mais vous n’avez pas envie de dire bye bye au rythme plus léger des dernières semaines? Vous vous demandez comment vous allez survivre à votre retour au travail même si vous adorez votre boulot? Voici 5 trucs et conseils pratiques pour un retour au travail en douceur afin de maintenir à…

Team building : l’été, c’est fait pour jouer!

Blogue3 juillet 20243KViews 0Likes 0Comments

L’été est une période où l’on aspire à profiter au maximum du beau temps, et ce, même si nous travaillons. Chez Flexia Conseil, nous croyons que le bien-être de nos employé.e.s est primordial et cela passe par des pratiques de gestion des ressources humaines qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. C'est pourquoi nous…

Les trucs de l’équipe pour profiter de l’été au travail

Blogue2 juillet 20243KViews 0Likes 0Comments

L’été est une période où l’on aspire à profiter au maximum du beau temps, et ce, même si nous travaillons. Chez Flexia Conseil, nous croyons que le bien-être de nos employé.e.s est primordial et cela passe par des pratiques de gestion des ressources humaines qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. C'est pourquoi nous…

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