Éric Girard

Titulaire d’un doctorat en psychologie organisationnelle de l’Université Laval, il est également chargé de cours et siège sur plusieurs conseils d’administration, mettant son expertise au service de la transformation organisationnelle et du bien-être au travail. Expert en gestion stratégique des talents et en développement organisationnel, Éric est reconnu pour son approche pragmatique et centrée sur des résultats concrets.

Depuis plus de 25 ans, il accompagne des organisations tant publiques que privées dans l’optimisation de leur performance et de leur climat de travail, avec une forte attention portée à la santé psychologique des employés.

Consultant, formateur et conférencier dynamique, il excelle à rendre les concepts complexes accessibles et applicables au quotidien, tout en impliquant activement les parties prenantes.