Climat organisationnel et civilité : favoriser un milieu sain et agréable

Nos experts vous aident à mettre en place les meilleures pratiques ou à braver les tempêtes.

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Créez un environnement de travail sain et positif grâce à nos experts RH

Nous croyons que le bien-être des employés et une culture d’entreprise basée sur la civilité sont des fondations essentielles pour assurer la pérennité d’une organisation.

Nous vous aidons à créer un environnement de travail où chaque individu se sent valorisé, écouté et épanoui, contribuant ainsi à l’engagement et la performance de vos équipes.

Nos experts vous accompagnent dans la mise en place de pratiques de gestion favorisant un environnement de travail sain, positif et respectueux au sein de votre entreprise.

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Vous avez besoin de notre aide pour votre climat organisationnel si

Des conflits surviennent au sein de vos équipes

Le taux de roulement ou d'absentéisme est à la hausse

Des comportements négatifs et nuisibles sont observables

Il est difficile d’établir une communication fluide et efficace

Notre approche

Notre approche personnalisée en 3 points

Une évaluation initiale est effectuée pour comprendre comment les employés perçoivent le climat de travail au sein de l’organisation.

Après le diagnostic, nos experts vous guideront dans l’élaboration d’un plan d’action spécifique basé sur les constats et les recommandations issus de l’évaluation.

Nos experts interviennent dans d’autres domaines, dont notamment la gestion de conflits, le traitement des plaintes de harcèlement, l’animation d’ateliers visant à renforcer la cohésion d’équipe, ou encore, vous offrir des formations sur des sujets comme la civilité en milieu de travail et les bonnes pratiques de communication.

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