Le recrutement
fait autrement
qu'est-ce que le recrutement fait autrement ?
Le marché de l’emploi a beaucoup évolué au cours des dernières années. La pénurie de main-d’œuvre fait maintenant partie du quotidien des entreprises au Québec. Attirer des talents est désormais devenu un sport extrême ! Néanmoins, les méthodes de recrutement utilisées par la plupart des agences traditionnelles n’ont guère évolué.
Un candidat est-il vraiment réceptif à un affichage de poste confidentiel ou à une approche directe du recruteur sans savoir de quelle entreprise il s’agit ? C’est une réflexion on ne peut plus pertinente à avoir dans le contexte actuel où les talents sont plus sollicités que jamais.
Mis à part pour de vrais enjeux de confidentialité, pourquoi une entreprise attirante ne voudrait-elle pas, dès le départ, annoncer ses couleurs et s’identifier ? Poser la question, c’est y répondre.
L’avantage de travailler avec les équipes de recrutement de Flexia Conseil, c’est justement cela:
- des experts qui recrutent en votre nom
- une approche humaine, efficace et transparente
- de puissants outils de recherche et d’évaluation des talents
Intéressant n’est-ce pas ? Jetez un œil ici-bas pour en savoir plus !

Une formule gagnante
C’est simple : nous prenons en charge votre processus de recrutement de A à Z, de votre première discussion avec l’un de nos experts jusqu’à ce que votre nouvel employé soit confortablement installé dans son nouveau bureau.
Nous bâtissons un profil de poste grâce aux informations recueillies qui seront utilisées pour l’affichage et pour recruter le candidat idéal.
Nous nous assurons que les plateformes sélectionnées soient les plus pertinentes pour le type de poste afin d’attirer les bons candidats.
Nous sélectionnons méticuleusement les profils intéressants et utilisons des méthodes d’approches personnalisées afin d’attirer les candidats potentiels.
Nos experts posent également des questions de présélection afin de confirmer certains éléments en lien avec le poste (ex: niveau d’anglais ou logiciels maîtrisés).
Nous recherchons un « fit », une collaboration durable, des compétences pertinentes et surtout des qualités qui viendront complémenter votre équipe.
On y trouve également une approximation du niveau linguistique et de maîtrise des logiciels requis, l’ensemble des attentes salariales et des conditions de travail souhaitées par le candidat.
Nous effectuons donc des suivis périodiques à des moments clés de son intégration afin de nous assurer de la bonne continuité de votre collaboration mutuelle.
Notre expertise en recrutement de
cadres et de professionnels
Nous effectuons principalement des mandats de recrutement stratégiques pour des postes de cadres et de professionnels et ce, dans la majorité des secteurs d’activités. Ces missions d’acquisition de talents sont réalisées pour l’ensemble du Québec, mais aussi au besoin à l’extérieur de la province. Grâce notamment aux nouvelles technologies et au travail à distance, la planète est devenue plus que jamais connectée et accessible aux entreprises d’ici.
Nos équipes ont notamment réalisé avec beaucoup de succès plusieurs mandats de direction générale, direction finances, direction des achats, coordination de production, technicien.nes à la paie, partenaires d’affaires ressources humaines, spécialiste médias numériques, conseiller.ère au service après ventes, etc. Nous aimons travailler avec des employeurs qui accordent de l’importance au bien-être de leurs employés en général.
Très peu de défis effraient notre équipe !

des PARTENAIRES qui nous rendent plus forts !



Vidéo Culture & Marque
Vous souhaitez promouvoir votre culture d’entreprise et votre marque employeur ?
Une vidéo de grande qualité, réalisée par notre équipe, est un des moyens les plus puissants !