Gestion des ressources humaines

Plus que jamais, le développement d’une fonction ressources humaines moderne, dynamique et stratégique est l’avantage concurrentiel le plus puissant et durable des organisations. Jumelé à du leadership, des compétences internes RH fortes permettent d’obtenir le fameux Saint-Graal tant recherché par les organisations québécoises: la meilleure des marques employeur, celle qui attire les meilleurs talents ! C’est cette quête qui guide nos experts en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel chez Flexia Conseil !

Depuis 2013, notre équipe d’experts RH & DO a accompagné pas moins de 150 dirigeants et dirigeantes de PME et d’OBNL dans le développement du capital humain de leur organisation par le développement et la mise en œuvre des meilleures pratiques d’affaires en la matière. Chez Flexia, aucune recette magique, aucun copier coller: que des interventions sur mesure avec des résultats mesurables et concrets.

Nos équipes travaillent autant en mode projet qu’en achat de banque d'heures. Plusieurs de nos meilleurs clients nous ont mandaté à priori pour réaliser un diagnostic RH et un sondage de mobilisation. Cet exercice leur a permis d'obtenir notre indice Flex qui permet de comparer le niveau de mobilisation de leurs employés aux organisations similaires**. Pour avoir un plan d'action RH bien aligné sur la stratégie d’affaire et investir judicieusement, rien de mieux qu’un diagnostic réalisé dans les règles de l’art !

Voici notre capsule vidéo qui traite justement de nos diagnostics RH

En matière de gestion des ressources humaines, notre équipe d’experts vous accompagne à tous les niveaux. La majorité de ces interventions sont subventionnées par le service aux entreprises de Service Québec.

Voici les principaux services offerts en gestion des ressources humaines:

• Actualiser votre mission, votre vision et vos valeurs et renforcer votre culture organisationnelle.
• Développer une marque employeur forte.
• Faire rayonner votre marque grâce à un marketing RH performant, entre autres par nos services de vidéo Culture & Marque. 
• Recruter des cadres et professionnels.
• Évaluer intelligemment le potentiel de vos candidats et de vos employés grâce à nos solutions psychométriques AtmanPro.
• Mettre à jour votre structure organisationnelle, élaborer vos profils de postes et un organigramme clair.
• Analyser l’ensemble de vos conditions de travail en plus d’élaborer votre politique et votre structure salariale grâce notamment aux meilleurs outils d’enquêtes salariales (balisage salariale).
• Élaborer un manuel d'employés sur mesure et avec l'ensemble des politiques RH à jour.
• Développer votre programme d’évaluation de la performance adapté à votre culture et former vos évaluateurs à donner du feed-back (approche FEEDs).
• Actualiser le potentiel de vos leaders, directeurs, superviseurs et chefs d’équipe afin notamment de développer leur leadership et leurs habiletés en supervision.
• Implanter une approche de gestion moderne de la discipline permettant de responsabiliser vos gestionnaires et vos employés.
• Développer la santé organisationnelle et la qualité de vie au travail (QVT).
• Animer des activités de consolidation d’équipe, notamment avec nos outils Atman.
• Prévenir et gérer des conflits incluant la médiation.
• Et bien plus encore...

 

Contactez-nous au 514 289-FLEX ou bien par courriel à info@flexiaconseil.com afin que nous puissions discuter plus en profondeur de vos besoins et de la façon dont nous pouvons vous aider à développer votre performance humaine.

**L’indice Flex est une moyenne du taux de mobilisation de l’ensemble des sondages réalisées par nos équipes. L’indice moyen actuel est de 81,7%. Celui-ci est régulièrement mis à jour.