TECHNICIEN.NE EN RESSOURCES HUMAINES | BAIN DÉPÔT | BLAINVILLE | COMBLÉ !

Notre client, Bain Dépôt, propose une vaste sélection de produits de salle de bain et de cuisine à bon prix sans lésiner sur leur qualité. Avec 40 succursales au Québec et en Ontario, une boutique en ligne ainsi que près de 300 employés dévoués et passionnés du monde de la rénovation, Bain Dépôt continue aujourd’hui de se démarquer dans son domaine et poursuit sa croissance année après année.

Bain Dépôt est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en ressources humaines afin de se joindre à leur équipe au siège social situé à Blainville.

Traiter la paie est, pour vous, synonyme de motivation en vous levant le lundi matin ? Vous carburez à l’idée de contribuer à divers projets en ressources humaines ? Vous vous considérez comme une personne organisée et méthodique ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, nous avons l’opportunité idéale pour vous.

Le poste

Relevant de la Coordonnatrice paie et ressources humaines, le ou la technicien(ne) en ressources humaines aura pour mission d’exécuter le processus de la paye et d’épauler le département des ressources humaines au niveau de la paie, ainsi qu’apporter un soutien dans les différentes tâches quotidiennes.

 

Vos futures responsabilités

  • Effectuer le cycle complet de la paie à chaque deux semaines (Nethris)
  • Être responsable de toutes les modifications concernant les dossiers d’employés dans les systèmes
  • Tenir à jour les informations des employés liées aux assurances collectives et répondre aux questions s’y rapportant
  • Effectuer les suivis et enregistrements des formations
  • Participer à l’élaboration de processus RH, de même qu’aux documents s’y rattachant;
  • Effectuer la numérisation, classification et mise à jour de documents
  • Participer et supporter les projets concernant les ressources humaines et la paie
  • S’occuper de la production de rapports variés avec la coordonnatrice des ressources humaines
  • Demeurer disponible pour supporter ses collègues de l’entreprise concernant toutes demandes liées à la paie ou à la gestion du temps et présence
  • Participer activement à la vie interne du département
  • Toutes autres tâches connexes requises par le département RH.

 

Votre savoir-faire

  • Détenir une attestation ou un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent
  • Être bilingue autant à oral qu’à l’écrit (essentiel)
  • Avoir de l’expérience en production de la paie
  • Avoir de l’expérience dans le commerce de détail (un atout)
  • Avoir une bonne connaissance de Nethris (un atout)
  • Posséder une excellente maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Power Point, etc.)
  • Avoir une bonne connaissance des lois et règlements régissant l’administration des ressources humaines (Loi sur les normes du travail, Loi sur la CNESST, Loi 90, équité salariale, etc.);
  • Posséder une capacité à travailler avec des échéanciers définis;

 

Votre savoir-être

  • Faire preuve de créativité et proactivité en résolution de problèmes;
  • Apprécier travailler en équipe, dans un climat convivial;
  • Avoir un sens des responsabilités et d’organisation développé;
  • Faire preuve de flexibilité;
  • Être structuré, minutieux et autonome.

 

Pourquoi travailler chez Bain Dépôt ?

  • Un environnement de travail stimulant et dynamique
  • Un poste de 40 heures par semaines avec des horaires flexibles
  • Une gamme d’assurance complète, incluant un service de télémédecine
  • 3 journées personnelles payées
  • La possibilité de faire du télétravail quelques jours par semaine

 

Ce défi vous interpelle ? Faites-nous parvenir votre candidature à l’adresse cv@flexiconseil.com et il nous fera un plaisir de vous rencontrer!

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