Ce poste a été comblé ! Fondé en 2008 et situé à Saint-Vincent-de-Paul à Laval, Gestion Solution Construction (GSC) est un organisme d’experts-conseils dans le domaine de la formation auprès des entrepreneurs en construction. L’entreprise offre des formations de qualité menant à l’obtention de la licence RBQ d’entrepreneur spécialisé ou d’entrepreneur général. Grâce à leurs succursales de Laval, Brossard ainsi que celle de Québec, GSC est en mesure de servir une clientèle toujours grandissante.
Son président fondateur recherche actuellement une personne passionnée, innovante et au profil entrepreneurial afin de relever les nombreux défis reliés à la croissance de GSC.
L’entreprise est reconnue et jouit d’une excellente réputation sur le marché. Les courts délais et les coûts avantageux pour obtenir une licence RBQ, l’adhésion au regroupement d’entrepreneurs (membership) qui procure plusieurs bénéfices, de même que la qualité du service aux membres, ne sont que quelques-uns des précieux avantages offerts à sa clientèle. En plus d’offrir des formations, GSC met aussi à la disposition de ses clients un service d’aide pour l’obtention des cartes CCQ , un programme d’assurances, des cautionnements de licence, un service de comptabilité et bien plus encore. Selon la volonté du client, une prise en charge complète peut être faite par l’équipe de GSC, ce qui favorise l’essor des entreprises de construction au Québec.
Relevant du président fondateur, vous aurez à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités globales de GSC en vue d’atteindre les objectifs fixés. Ces volets d’activités consistent en la prise en charge de l’ensemble des opérations de l’entreprise
Vos principales responsabilités consisteront à :
- Actualiser le plan stratégique et le plan d’actions annuel
- Mettre en œuvre le plan d'actions et atteindre, voire dépasser, les objectifs d'affaires
- Gérer les opérations quotidiennes du bureau de Laval et de Brossard
- Gérer les ressources humaines, financières, matérielles et technologiques de l’organisation
- Assurer le développement des affaires et la gestion des ventes et du marketing
- Assurer la représentation de l’entreprise auprès des partenaires et des clients
- Assurer le suivi des projets majeurs et s'impliquer au besoin dans ceux-ci
Détenant un baccalauréat dans une discipline pertinente (études de 2e cycle – un atout) combiné à une expérience minimale de cinq (5) années en gestion, idéalement en direction général, on vous décrit comme étant une personne possédant un leadership rassembleur et un profil entrepreneurial. Vous possédez également de grandes habiletés de gestion, en analyse financière, en communication et en matière de stratégie d'affaires.
À l’aise en contexte de croissance, vous saisissez les enjeux en matière formation et développement des compétences, le service aux membres et le développement de nouvelles opportunités d’affaires. Des connaissances accrues du milieu de la construction, du milieu associatif ainsi que des rouages de la Commission de la construction du Québec (CCQ) et/ou de la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) représentent des atouts.
La personne sélectionnée joindra une équipe dynamique et autonome composée d’une douzaine d’employés répartis à Laval et Brossard.
Des conditions d’emploi très concurrentielles sont offertes avec notamment un système de bonification basé sur l’atteinte d’objectifs stimulants. Le poste nécessite des déplacements occasionnels entre les différentes succursales, mais vous devrez principalement assurer une présence plus régulière au bureau de Laval.
Veuillez faire parvenir votre candidature par courriel, à gharvey@flexiaconseil.com. Nous remercions les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.
