Coordonnateur(trice) clinique | Centre Sida Amitié | Saint-Jérôme | COMBLÉ!

Le CSA est un centre de santé communautaire qui offre une réponse militante soutenue au VIH, aux hépatites et autres ITSS. Tout en défendant le droit à la santé, le centre déploie des actions préventives, éducatives, sociales et de santé, selon une approche holistique et de réduction des risques et des méfaits, dans un contexte de santé sexuelle, d’égalité des genres ou de consommation de drogues. Vous voulez mieux nous connaître ? Visionnez cette vidéo : https://youtu.be/9in5Ykg05bM

Composée d’une vingtaine d’employés et situé à St-Jérôme, le Centre Sida Amitié (CSA) recherche un ou une coordonnatrice clinique. Relevant du directeur général, cette personne de cœur est responsable d’organiser et de coordonner les activités de l’organisme, incluant celles de sa clinique communautaire. Elle crée et met à jour les programmes de prévention, de soutien et d’éducation tout en assurant l’arrimage avec les services de la clinique médicale du CSA, selon une approche de réduction des méfaits et de santé communautaire. Elle est aussi la personne-ressource pour les partenaires externes et travaille en collaboration avec les différents acteurs de la communauté.

L’offre :

  • Équipe pluridisciplinaire colorée et engagée
  • Conciliation travail et vie personnelle ++
  • Ambiance décontractée et dog friendly ?
  • Bureaux fraîchement rénovés

Vos responsabilités :

  • Coordonner les opérations courantes de l'organisme afin d’assurer son bon déroulement
  • Superviser et coordonner l’équipe psychosociale et médicale ainsi que les bénévoles du CSA
  • Veiller au développement professionnel des membres de son équipe
  • Identifier les besoins de main-d’œuvre afin de répondre à la demande
  • Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
  • Effectuer, conjointement avec le directeur général, le recrutement des employés et bénévoles
  • Créer, réviser et bonifier les programmes en fonction des orientations et du plan de travail
  • Développer et mettre sur pied, en collaboration avec l’équipe, différents projets en lien avec la mission et les personnes utilisatrices de services
  • Identifier et développer différentes stratégies d’intervention en lien avec les populations ciblées par le mandat de l’organisme
  • Organiser et animer des réunions d’équipe
  • Contribuer à la rédaction de différents rapports (notamment pour la reddition de comptes) et demandes de subvention
  • Créer et maintenir des liens forts avec les partenaires clés de la communauté et participer à des tables de concertation, rencontres régionales et nationales ou des CA

Vos défis :

  • Avoir une équipe motivée et mobilisée
  • Développer et maintenir un climat de travail sain et stimulant
  • Supporter l’équipe au quotidien et l’aider à trouver des solutions, des stratégies d’intervention
  • Assurer la réponse aux besoins des utilisateurs de service selon les stratégies d’intervention et de soins du CSA

Votre profil :

  • Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat dans un domaine pertinent (ex. travail social, sexologie, psychoéducation, etc.)
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience en intervention (ex. santé sexuelle, santé mentale, dépendance, etc.)
  • Minimum de trois (3) années d’expérience en gestion/coordination, idéalement dans le milieu communautaire selon une approche de collaboration et de partenariat
  • Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée
  • Leadership mobilisateur
  • Esprit analytique et capacité à résoudre des problématiques complexes
  • Esprit méthodique et sens de l’organisation
  • Capacité à travailler auprès des gens marginalisés (LGBT+, PVVIH, des travailleurs(euses) du sexe, personnes judiciarisées, etc.)
  • Habiletés supérieures pour la communication
  • Expérience pertinente en développement et gestion de programme
  • Grande capacité d’adaptation
  • Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
  • Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Facilité à travailler en équipe et en partenariat
  • Ouverture d’esprit et respect des différences
  • Capacité à gérer plusieurs tâches/dossiers à la fois
  • Posséder un permis de conduire et une voiture

Vous vous sentez interpelé par notre mission ? Par ce défi ? Veuillez svp nous faire parvenir votre candidature d’ici le 31 mai 2021 à gharvey@flexiaconseil.com. Au plaisir d’échanger !

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