Depuis maintenant 33 ans, Plomberie Mascouche est un détaillant spécialisé en plomberie décorative destiné aux clients particuliers et commerciaux. L’entreprise possède deux succursales, l’une à Mascouche et l’autre à Laval dans le quartier Sainte-Rose. Plomberie Mascouche est aujourd’hui reconnu comme un leader spécialisé en plomberie au Québec.
Plomberie Mascouche, c’est une équipe motivée et créative qui n’a pas peur de se mouiller!
Pourquoi joindre notre équipe
- Tu auras la chance d’avoir un réel impact sur une PME en croissance en implantant la fonction RH au sein de l’entreprise
- Tu pourras mener des projets variés de manière autonome et participer activement au plan de croissance de Plomberie Mascouche
- Tu feras partie d’une équipe passionnée, reconnue pour son expertise et son esprit de collaboration
Tes projets prioritaires pour l’année à venir
- Participer à la mise en place d’une structure de communication interne afin de favoriser le partage d’information entre les différents départements
- Développer et mettre en œuvre une stratégie d’attraction et de fidélisation de la main-d’œuvre
- Actualiser et bonifier le programme d’accueil et intégration ainsi que le manuel de l’employé
- Mettre sur pied le comité qualité de vie au travail
- Implanter un processus d’évaluation de la performance
- Et toutes tes idées seront les bienvenues afin d’améliorer l’expérience employé au sein de l’entreprise!
Tes futures responsabilités :
- Participer activement au plan de croissance de l’entreprise
- Proposer et mettre en place des stratégies relatives aux divers programmes RH : attraction et rétention de la main-d’œuvre, gestion de la performance, développement des compétences, rémunération, coaching de gestion, etc.
- Mettre en place, évaluer et optimiser les processus opérationnels associés aux activités RH
- Participer à la définition et réalisation de divers projets d’amélioration continue des services RH
- Sensibiliser et conseiller les gestionnaires à l’application uniforme des politiques en vigueur au sein de l’entreprise
- Assurer que toutes les lois du travail soient appliquées et gérées de manière proactive dans tous les dossiers touchant la gestion des RH
- Soutenir les dirigeants dans le processus d’évaluation de la performance
- Accompagner les dirigeants dans l’évaluation des besoins en matière d’effectifs, tant au niveau quantitatif que qualitatif, pour l’ensemble des opérations de l’entreprise
- Coordonner l’ensemble des processus de recrutement et conseiller les gestionnaires lors des entrevues de sélection
- Procéder à l’accueil et soutenir l’intégration des nouveaux employés
- Assurer la gestion des diverses composantes du volet rémunération incluant l’administration des avantages sociaux
- Participer activement au comité santé et sécurité au travail ainsi qu’au comité qualité de vie au travail
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers CNESST avec les instances concernées
- Assister les gestionnaires dans le processus de gestion de discipline, rédiger les mesures disciplinaires et assister aux rencontres avec les employés au besoin
- Entretenir des relations professionnelles avec les employés et véhiculer les valeurs de l’entreprise
- Agir à titre de personne-ressource auprès des employés pour toute question relative aux ressources humaines
Tu as le profil idéal pour le poste si :
- Tu possèdes un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles (titre CRHA, un atout)
- Tu as au moins cinq ans d’expérience en gestion des ressources humaines et tu te sens prêt à relever un plus grand défi
- Tu connais les particularités et le contexte de la PME
- Tu te sens suffisamment outillé et autonome pour agir à titre d’expert et être imputable de la fonction RH
- Tu démontres des habiletés supérieures en communication interpersonnelle, en analyse et en recherche de solutions créatives
- Tu souhaites jouer un rôle à la fois stratégique et opérationnel/terrain
- Tu as de l’expérience en démarrage d’un département RH (un atout significatif)
Tu n’as pas peur de te mouiller? On veut te connaitre! Fais-nous parvenir ta candidature à l'adresse cv@flexiaconseil.com
