Depuis maintenant 10 ans, Flexia Conseil propose ses services à travers ses deux équipes : Consultation RH & DO, ainsi qu’Acquisition de talents. Nos experts dévoués accompagnent des entreprises en plein essor, composée essentiellement de PME et d’OBNL dans la région du Grand Montréal.
En forte croissance, notre équipe Acquisition de talents est prête à accueillir dès maintenant un.e Spécialiste, Acquisition de talents. Nos bureaux sont situés à Terrebonne et à Boisbriand et nous avons une politique de télétravail 100% flexible. L'équipe aime tout de même y passer du temps: l’inspirant loft café style jumelé à nos fous rires spontanés y sont assurément pour quelque chose 🙂
Les liens privilégiés que nous entretenons avec nos clients font en sorte que nous réalisons la quasi-totalité de nos missions d’acquisition de talents en mode exclusif dans lesquelles nous faisons équipe avec le client! Des beaux postes dans de belles places!
Tu cherches à travailler en étroite collaboration avec les clients sur leurs stratégies de croissance et d’acquisition de talents à travers des mandats stimulants et sur lesquels tu auras pleine liberté d’action? Ne cherche plus, les prochaines lignes vont assurément te plaire!
Voici à quoi ressemblera ton quotidien :
- Réaliser et coordonner les missions de recrutement: définition du profil à recruter, élaboration de la stratégie d’affichage, chasse de candidats qualifiés, réalisation d’entrevues à distance ou en personne chez nos clients ou à nos bureaux, accompagnement dans la négociation, etc.
- Développer et entretenir de solides relations avec les clients actuels et futurs. Bien comprendre leurs enjeux, leurs besoins et les supporter dans leurs stratégies d’acquisition de talents et de marketing RH
- Supporter, au besoin, des projets de la division conseil RH & DO
- Collaborer à l’élaboration de la stratégie d’affaires de la division
- Participer à la mise en œuvre des initiatives stratégiques en lien avec le plan d'action et agir dans le but d’atteindre les résultats de la division
- Contribuer activement au rayonnement de la marque employeur de Flexia
Voici le profil idéal que nous recherchons chez notre futur.e collègue :
- Détenir un DEC ou un BAC dans une discipline liée au profil recherché ou toute autre combinaison d’expérience pertinente
- Posséder une expérience minimale de 2 ans en acquisition de talents
- Avoir le sens des affaires et être orienté service clientèle et résultats ++
- Être capable de saisir rapidement les enjeux organisationnels
- Posséder une bonne connaissance de LinkedIn et des plateformes de recherches d’emploi
- Exceller dans les stratégies d’approches directes de candidats (chasse)
- Connaissance de Salesforce ou d’un CRM (un atout)
- Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Avoir du plaisir à développer et entretenir des liens durables avec les gens
- Avoir de l’écoute, de l’empathie, de la détermination, de l’enthousiasme et un jugement sûr
Nous risquons de bien nous entendre si en plus tu possèdes les atouts suivants :
- Être un prodige des blagues sarcastiques et des jeux de mots sympathiques
- Habileté à proposer des endroits inusités pour des 5 à 7 et/ou avoir déjà gagné au laser tag et à la pétanque
- Être en mesure de définir l’expression « toute est dans toute » (ne t’en fais pas, ce n’est pas encore 100% clair pour nous non plus)
- Aisance à manœuvrer une machine à espresso. Si tu es un barista dans l’âme, il est certain que tu feras fureur auprès de notre équipe!
Presque convaincu? Tu bénéficieras également de plusieurs avantages intéressants :
- Une rémunération très concurrentielle
- Une politique de télétravail 100% flexible
- 3 journées mobiles par année
- Un programme de bonification individuel et d'équipe clair, transparent et très motivant
- Un programme d’assurance collective assumé à 60% par l’employeur
- Des allocations ‘’Santé mieux-être’’, ‘’Bureau à la maison’’ et ‘’Cellulaire et Internet’’
- Une GRANDE flexibilité pour la conciliation travail/vie personnelle
- Un support administratif pour te concentrer là où tu es vraiment utile et que tu crées de la valeur
- Une structure de gestion extrêmement collaborative et une participation active aux orientations stratégiques de l’entreprise
- Les meilleurs outils technologiques sur le marché afin de t’aider à remplir tes objectifs
- Des mandats très stimulants intellectuellement et la crème-de-la-crème en termes de partenariats clients
- Un réseau solide de partenaires et de collaborateurs
- Une équipe drôle, dynamique et qui te garantira beaucoup de plaisir au travail
Qu’en dis-tu, on en jase avec un café? Envoie-nous ta candidature à cv@flexiaconseil.com et au plaisir d'échanger avec toi !
