PONTON GUILLOT, une entreprise 100% québécoise en pleine essor!
Depuis bientôt 10 ans, la firme en génie-conseil PONTON GUILLOT, n’a cessé de croître, de se diversifier et est formée d’associés passionnés et rigoureux qui se sont entourés d’une équipe compétente qui a à cœur la réussite des projets. Aujourd’hui, PONTON GUILLOT est dotée de 5 départements principaux (Mécanique, Énergie, Électricité, Structure et Civil) prenant des mandats d’importance dans les domaines institutionnels, commerciaux, privés et compte maintenant + de 70 collaborateurs. Le climat de complicité qui règne chez les employés permet d’apporter une atmosphère de travail d’équipe et d’entraide dans tous les projets.
Afin de répondre aux besoins grandissants de sa clientèle, PONTON GUILLOT est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Concepteur Intermédiaire ou sénior en structure du bâtiment qui souhaite relever des défis dans une entreprise en plein essor.
Description du poste
L’Ingénieur Concepteur en structure du bâtiment, au sein de leur équipe de génie, veillera à la réalisation de projets en milieu institutionnel, résidentiel, industriel et commercial. Celui-ci sera appelé à participer activement dans des projets pour le compte de municipalités, promoteurs privés et entreprises manufacturières ou industrielles.
Responsabilités
- Cumuler les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception en structure;
- Planifier, superviser et réaliser la conception de structures en béton armé, en acier ou en bois, et ce, assisté de son équipe;
- Superviser et préparer les estimations budgétaires;
- Superviser et préparer les plans et devis;
- Encadrer le travail des adjointes administratives à la comptabilité et au secrétariat
- Rédiger des rapports techniques;
- Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, électricité, etc.);
- Réalise ou superviser la surveillance des travaux;
- Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;
- Effectuer toutes autres tâches requises pour l’atteinte des objectifs.
Exigences du poste
- Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;
- Connaissances approfondies de la conception de structures de béton, acier et bois;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Minimum de 5 ans d’expérience en structure de bâtiment;
- Expérience en gestion de projets;
- Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook et logiciels d’analyse en structure;
- Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);
- Expérience en génie-conseil (un atout).
- Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Anglais fonctionnel
Profil recherché
- Capacité d’adaptation
- Autonomie et rigueur
- Initiative
- Bonnes pratiques d’organisation du travail
- Minutie, précision et souci du détail
- Bon esprit de collaboration
- Aptitudes marquées pour la communication
- Savoir encadrer et mobiliser une équipe dans un climat de collaboration
- Excellent sens de la gestion des priorités et du respect des échéances
- Excellente compréhension des enjeux stratégiques
Conditions de travail
- Salaire compétitif à discuter selon l'expérience
- Poste permanent à temps plein
- Horaire de travail flexible et avec télétravail 3-2 ou 2-3
- Semaines de vacances à l’embauche selon les années d’expérience et l’entreprise est fermée pour les congés de la construction
- 5 journées de congé mobile ou pour absences personnelles
- 12 journées fériées au total
- Possibilité de cumuler les heures de temps supplémentaire pour des vacances supplémentaires
- Assurance collective et REER avec contribution de l’employeur
- Allocation pour téléphone cellulaire
- Activités d’équipes
- Superbes bureaux neuf avec espaces collaboratifs
- Cuisine complète, terrasse et BBQ
- Douche
- Réelle conciliation travail-vie personnelle
- Culture centrée sur l’expérience employé
Candidatures
Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse cv@flexiaconseil.com
Seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.
