Notre client, Gourma, est une entreprise spécialisée dans la culture et la distribution de fines herbes de haute qualité. Située à Saint-Norbert, à 15 minutes à l’ouest de Berthierville, leurs magnifiques serres abritent 35 variétés de fines herbes, dont une gamme biologique, cultivées avec soin par leur équipe dévouée. La qualité exceptionnelle de leurs produits est reconnue pour leur saveur délicieuse et leur fraîcheur incomparable. Leurs produits sont distribués sous la bannière «Gourma» dans les supermarchés à la grandeur de la province ainsi qu’en Ontario. La fulgurante croissance de l’entreprise se poursuit, en ferez-vous partie?
Leurs quatre valeurs fondamentales sont la qualité, le plaisir, l'innovation et le respect.
Leur équipe compte plus de 60 passionnés(ées) qui contribuent au succès de l’entreprise et au développement de l’alimentation locale.
Pour soutenir leurs projets ambitieux, ils recherchent actuellement un(e) Directeur(trice) des ressources humaines. Ce poste, relevant directement du président-directeur général, offre une occasion unique de contribuer à toutes les facettes des activités en ressources humaines de leur entreprise en pleine croissance.
Pour ressentir leur passion et en apprendre davantage sur Gourma, nous vous invitons à regarder cette capsule Sur la route des producteurs d’ici avec Christian Bégin : https://www.facebook.com/vivelabouffe/videos/3741678892723329
Pas encore rassasié? Consultez leur notre web: https://gourma.com/ et ce Reel https://www.instagram.com/reel/CoIGGxRg62s/et découvrez que nous offrons les meilleures saveurs de la nature toute l’année!
Pourquoi travailler chez Gourma?
- C’est toujours l’été chez nous, il fait soleil et chaud à l’année. En plus ça sent bon!
- 3 semaines de vacances
- Horaire flexible
- Machine à slush disponible en saison estivale
- Environnement décontracté et familial
- Une borne de recharge si vous possédez un véhicule électrique
- Stationnement disponible et gratuit
- Salaire compétitif
- Synergie d'équipe et environnement de travail stimulant
- Possibilité d’avancement
Vos futures responsabilités
- Participer activement au plan de croissance de l’entreprise
- Mettre en place une stratégie d’attraction et de fidélisation de la main d’œuvre
- Recruter les prochains talents de l’entreprise
- En collaboration avec l’équipe de supervision, mettre en place et assurer l’application du programme de prévention
- Coacher les gestionnaires sur les différents enjeux RH au quotidien
- Agir comme personne-ressource auprès des employés, notamment en ce qui concerne les conditions de travail
- Administrer les différents programmes RH : gestion de la performance, augmentations salariales, formation, SST, accueil et intégration, OQLF, etc.
- Assurer le respect des politiques en ressources humaines, participer à l’élaboration de nouveaux programmes RH et à la revue et l’amélioration des processus RH
- Assurer que toutes les lois fédérales et provinciales soient appliquées et gérées de manière proactive dans tous les dossiers touchant la gestion des RH
- Administrer la paie des employés et assurer les autres tâches qui en découlent.
- Proposer des stratégies novatrices en lien avec la mobilisation des équipes, le climat de travail, la gestion du changement et le développement des équipes
- Participer à plusieurs projets de développement en lien avec le contexte de croissance
- Soutenir les autres départements dans des tâches diverses
Le profil recherché
- BAC en ressources humaines ou autre domaine connexe
- 6 à 10 ans d’expérience dont au moins 3 dans une PME en croissance
- Maîtrise de l’anglais
- Détenir un titre de CRHA (atout)
- Habileté avec les logiciels de bureautique (Word, Excel, ERP)
- Autonomie, ouverture, dynamisme et profil terrain
- Excellent sens des responsabilités et bonne gestion des priorités
- Habiletés supérieures en communication interpersonnelle
- Bon esprit d’analyse et sens des affaires
- Faire preuve d’initiative et de proactivité
- Capacité à travailler en équipe
Cette description vous a-t-elle convaincu de planter vos racines au sein de notre équipe? Envoyez-nous votre candidature à l’adresse cv@flexiaconseil.com.
