Directeur(trice) TI

Vous êtes un(e) leader technologique, motivé(e) par l’innovation et les défis stratégiques ? Joignez-vous à Éconofitness et façonnez l’avenir numérique de l’organisation.

 Pourquoi joindre Éconofitness ?

Chez Éconofitness, nous croyons que la technologie est au cœur de l’expérience client et de la performance organisationnelle. Avec une vision ambitieuse d’atteindre plus de 100 gyms à travers le Québec, nous construisons le gym du futur.

En tant que Directeur(trice) TI, sous la supervision du Vice-Président Transformation numérique, vous serez un acteur clé de la transformation numérique d’Éconofitness, guidant une équipe motivée et contribuant directement à la vision stratégique d’une entreprise en pleine croissance.

Vos responsabilités:

Direction & Leadership

• Capacité à aligner les priorités technologiques sur les objectifs d’affaires.
• Planifier, organiser et diriger les projets et activités de votre département.
• Mettre en place des méthodologies de travail innovantes et adaptées.
• Suivre et analyser les KPI, ajuster les stratégies et assurer la performance.
• Présenter chaque trimestre l’analyse des équipiers aux autres directeurs.
• Collaborer activement à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques.
• Incarner et promouvoir des valeurs clés
• Capacité à superviser des projets d’automatisation ou d’optimisation des processus.

Gestion des TI

• Fortes compétences en gestion de projets technologiques et en gouvernance TI.
• Piloter les projets TI (planification, exécution, suivi, budget, délais).
• Améliorer en continu l’infrastructure technologique et implanter de nouvelles solutions.
• Superviser la migration vers SharePoint
• Gérer la mise en place et l’amélioration des systèmes :
• Utiliser et optimiser les outils de suivi et collaboration
• Coordonner efficacement avec les fournisseurs TI et assurer la conformité des travaux.
• Déployer et configurer de nouveaux logiciels et systèmes.
• Documenter les projets et rédiger des procédures claires.
• Capacité à intégrer différentes plateformes (ERP, CRM, systèmes de contrôle d’accès, etc.).
• Assurer la sécurité informatique et veiller au respect des politiques TI.

 Ce que nous recherchons:

• Un(e) leader visionnaire, collaboratif·ve et mobilisateur(trice).
• Un(e) gestionnaire structuré·e, capable de jongler entre vision stratégique et exécution opérationnelle.
• Excellente capacité de vulgarisation technique auprès des non-TI.
• Sens de l’urgence, rigueur, proactivité.
• Une personne proactive, à l’affût des innovations technologiques.
• Un(e) communicateur(trice) capable de bâtir des partenariats solides avec les parties prenantes internes et externes.
• Expérience dans des environnements multi-sites ou distribués.

Exigences du poste:

• Formation universitaire en informatique, génie logiciel ou un domaine connexe
• Posséder 5 ans d’expérience en TI, dont 3 ans en gestion d’équipe
• Expérience en transformation numérique et gestion de projets TI
• Bonne connaissance des environnements Microsoft (Office 365, SharePoint, etc.)
• Expérience avec la plateforme Freshservice (un atout)
• Excellentes habiletés en communication, vulgarisation et collaboration multi-disciplinaire
• Certification(s) reconnue(s) (un atout) : CISSP, CISM, PMP, CCNP, Azure/AWS Architect.
• Maîtrise de l’anglais

Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée

Conditions & avantages:

• Salaire : 90 000 $ – 110 000 $
• Mode hybride : 2 jours de télétravail par semaine (poste basé à Bainville)
• Contribution de l’employeur aux REER
• Assurances collectives (50 % payé par l’employeur)
• 4 semaines de vacances + 5 journées mobiles
• Abonnement gratuit aux gyms Éconofitness

Prêt(e) à relever le défi ? Fais-parvenir ta candidature à l’adresse suivante : cv@flexiaconseil.com