Directeur(trice) général(e)

Faites briller l’avenir des enfants en rejoignant L’Étoile !

Fondé en 2009, L’Étoile est le premier centre de pédiatrie sociale en communauté situé en Montérégie. Membre certifié du réseau de la Fondation du Dr Julien, il accueille annuellement plus de 400 enfants qui cumulent plusieurs problématiques nuisibles à leur développement telles que la pauvreté, la négligence, les retards de développement, l’exposition à la violence ou à la toxicomanie.

Nous travaillons en communauté de pratique (soins médicaux, des services psychosociaux et juridiques) afin de promouvoir le bien-être global des enfants. Notre approche est centrée sur les besoins de chaque enfant, en collaboration avec les familles et nos partenaires.

Pour soutenir la continuité de notre mission, nous recherchons un.e Directeur.trice Général.e, qui partage nos valeurs et notre passion, désireux.se de vivre une expérience à la fois enrichissante et gratifiante, tout en guidant L’Étoile vers de nouveaux sommets.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Pour l’opportunité d’avoir un impact direct et significatif sur la vie de centaines d’enfants et d’adolescents
• Pour faire partie d’une équipe engagée, passionnée et hautement qualifiée
• Un environnement de travail en région, loin du trafic urbain
• Un horaire flexible et adapté à la réalité du poste
• L’accès à un RVER avec participation employeur progressive
• Un programme d’assurances collectives
• 200$/année dédié à un « fonds santé »
• Un service de télémédecine
• 5 semaines de vacances (incluant 2 pour la période des Fêtes)
• Remboursement de vos frais de déplacements effectués pour les besoins du rôle
• L’opportunité de représenter L’Étoile lors d’événements prestigieux de levée de fonds

Vos compétences clés incluent les suivantes :

• Une expérience significative dans un rôle similaire (3 ans minimum)
• Maîtrise de la gestion de projet
• Formation Universitaire reliée au rôle et responsabilités
• Connaissance du milieu communautaire
• Fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
• Maîtrise du français (oral et écrit)
• Bonnes connaissances en gestion financières d’un OBNL
• La suite Office est votre seconde nature

Ajoutées à vos valeurs de respect et de bienveillance, ces qualités et aptitudes vous sont innées :

• Travail d’équipe : démontrer du leadership quant à sa capacité de mobiliser une équipe et susciter de la confiance et l’adhésion des pairs.
• Leadership d’influence et dynamisme : pour représenter, défendre et promouvoir de façon intègre, énergique et positive, les intérêts de l’organisation à tous les niveaux de représentation et orienter les travaux du conseil d’administration.
• Sens de l’organisation et des priorités : pour la planification efficace des ressources humaines, financières, matérielles et des opérations courantes.
• Vision et rigueur : pour sélectionner des actions pertinentes, assurer leur gestion stratégique et le suivi de leur impact dans le milieu.
• Habiletés à mobiliser et à communiquer : pour le développement des relations stables et efficaces avec les employés, la communauté, le conseil d’administration, les partenaires et les donateurs du CPSC

Dans ce rôle crucial pour l’organisation, vos objectifs principaux seront les suivants:

• Travailler selon une approche de gestion participative au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Être perçu (ou se positionner) en tant que leader et esprit novateur au sein de la communauté
• Créer de la valeur et fait faire avancer le milieu social avec pour bénéfice, le bien-être des enfants
• Mener à terme et développer des projets de développements du CPSC
• Savoir prendre des risques calculés pour atteindre les objectifs fixés

Pour ce faire, votre quotidien sera composé de ce qui suit :

Volet Direction Générale :

• Participer, conseiller, informer et soutenir le conseil d’administration dans l’élaboration et la réalisation de la planification stratégique et des orientations de l’organisme
• Planifier, organiser, diriger et assurer la gestion des opérations du Centre de pédiatrie sociale L’Étoile et la clinique mobile, Le Vaisseau, en étroite collaboration avec son équipe de gestion afin d’atteindre les objectifs établis
• Contribuer activement au développement, au financement et au rayonnement de L’Étoile en établissant et en maintenant des partenariats stratégiques

Volet Développement du Centre de pédiatrie sociale en communauté (CPSC)

• Assurer la mise en œuvre des projets de développement en cours et futurs pour L’Étoile et le Vaisseau
• Être « le visage » de l’organisme lors de différents évènements
• Collaborer aux activités de la Fondation du Dr Julien, selon les besoins

Volet gestion financière

• Planifier et coordonner le financement de L’Étoile
• Assurer la saine gestion financière de l’organisation
• Élaborer le budget opérationnel et en assurer le suivi
• Assurer l’administration des fonds de l’organisme selon les budgets approuvés
• Produire à l’intention du conseil d’administration des rapports sur les revenus et les dépenses de l’organisme
• Veiller à la conformité de l’organisme en matière de Lois et règles de fiscalité

Volet Gestion des Ressources Humaines

• Utiliser des pratiques de gestion qui favorisent un climat de travail harmonieux
• Optimiser la mobilisation et l’autonomie des ressources internes
• Gestion de la performance et du développement individuel
• Approche collaborative
• Communication claire axée sur les objectifs et l’engagement

Les étoiles sont-elles bien alignées pour susciter votre intérêt envers ce rôle stratégique ? Suivez votre cœur et rejoignez notre mission en faisant parvenir votre CV à l’adresse suivante : cv@flexiaconseil.com