Technicien comptable

Notre client, Les Entreprises Électriques Roberge et Lambert, situées à Montréal-Est, se spécialisent dans les travaux d’électricité pour bâtiments dans la grande région de Montréal. Fondée sur une histoire familiale, notre entreprise a construit au fil des années une réputation solide dans la réalisation de projets d’envergure, tant commerciaux que résidentiels.

Leur équipe dévouée et dotée d’un large éventail de compétences travaille harmonieusement vers une mission commune : « Livrer des projets parfaitement conçus et réalisés, tout en respectant les échéances et les budgets fixés. » Ils sont fiers de leur engagement envers l’excellence, mettant l’accent sur la qualité et la satisfaction du client.

Ils sont à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable afin de rejoindre leur équipe.  Sous la responsabilité d’Éric, le président, le ou la titulaire du poste a paour rôle d’organiser et de mener à terme toutes les activités comptables et financières de l’entreprise.

Pourquoi vous joindre à l’équipe de Roberge et Lambert?

• Pour avoir du plaisir à collaborer et s’entraider en équipe
• Pour avoir beaucoup de latitude et d’autonomie dans vos fonctions
• Pour améliorer la structure en place et faire se réaliser vos idées
• Pour travailler dans une ambiance décontractée
• Pour bénéficier d’une grande flexibilité d’horaire
• Pour obtenir un salaire compétitif dans le marché

Concrètement, voici à quoi ressemblera votre quotidien :

• Effectuer l’ensemble du cycle comptable (conciliation bancaire, écritures et fermeture de mois)
• Effectuer le traitement et la conciliation des comptes payables et des comptes recevables et l’émission des factures aux clients
• Assurer l’entrée des données dans le système comptable
• Faire le suivi des encaissements en collaboration avec les gestionnaires
• Produire et soumettre les rapports TPS/TVQ mensuels et rapports mensuels de déductions à la source
• Gérer et administrer le cycle complet de la paie de façon hebdomadaire, via le logiciel CMEQ, et préparer les différents formulaires relatifs à la paie (Relevé d’emploi, T4, Relevé 1, etc.)
• Administrer et assurer la mise à jour dans le système des données relatives aux embauches, cessations d’emploi et mouvements d’employés ainsi et de l’administration des congés et avantages sociaux
• Être le point de contact des employés pour toutes questions relatives à la paie
• Effectuer le calcul des dépenses de formation (Loi 90) et en assurer le suivi
• Procéder à la gestion comptable générale pour l’entreprise Gestion Roberge (paiement des frais de condo, émission de chèques, dépôts, etc.)
• Toutes autres tâches connexes

Afin de pouvoir remplir aisément votre mission, vous détenez les qualifications suivantes :

• AEC en comptabilité ou toutes autres combinaisons de formations équivalentes
• Posséder un minimum de cinq ans d’expérience dans un poste similaire, en contexte de PME
• Bonne maîtrise de la suite Office (Excel et Word)
• Membre de l’Association canadienne de la paie (un atout)
• Connaissance du logiciel CMEQ (un atout)
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Connaissance de la langue anglaise (un atout)

Leur collègue idéal(e) est aussi doté(e) de ces compétences :

• Avoir un excellent sens de l’organisation, de la méthodologie et de la structure de travail
• Faire preuve de rigueur et de souci du détail
• Avoir de très bonnes aptitudes en résolution de problèmes
• Être autonome et avoir le sens de l’initiative
• Faire preuve d’intégrité, de sens du professionnalisme et de respect de la confidentialité des informations
• Faire preuve d’esprit d’équipe et démontrer de bonnes habiletés relationnelles.

Croyez-vous que le courant passera entre nous? Nous serions ravis de recevoir votre candidature à l’adresse cv@flexiaconseil.com