Avocat(e) plaideur – droit du travail

Tu veux donner un nouvel élan à ta carrière ou tout simplement mettre à profit ton expérience professionnelle dans une entreprise en pleine croissance ? Tu es au bon endroit. Tu as de la détermination à revendre, tu aimes innover et travailler en équipe ? Tu es en plein le profil que nous recherchons.

Joins-toi à Ratelle, le plus grand cabinet juridique de Lanaudière, et contribue à notre mission en intégrant notre équipe de Repentigny en tant qu’Avocat plaideur-droit du travail.

Chez Ratelle, nous valorisons la collaboration, la collégialité et l’inclusion. Nous offrons des conditions de travail avantageuses et conciliantes pour harmoniser ta vie professionnelle et personnelle.

Qu’attends-tu ? Fais partie d’une grande famille professionnelle où tes compétences seront mises en valeur !

Pourquoi rejoindre Ratelle ?

• Un poste permanent à temps plein dans un environnement stimulant et convivial
• Une culture d’entreprise axée sur la collaboration, la collégialité et l’inclusion
• Des conditions de travail avantageuses favorisant la conciliation vie personnelle et professionnelle
• Une équipe dynamique et passionnée qui valorise le respect, l’entraide et le plaisir au travail

Des avantages sociaux compétitifs :

• REER et assurances collectives
• Cotisations et assurances professionnelles payées par l’employeur
• Formation continue payée par l’employeur
• Frais de cellulaire payés par l’employeur
• Activités physiques et artistiques éligibles à un remboursement
• Journées maladie et affaires personnelles payées par l’employeur
• Nombreuses activités sociales organisées (5 à 7,  »team building », etc.)
• Mode de travail hybride, 2 jours de télétravail
• Horaire d’été
• Congé payé entre Noël et le jour de l’an

Ton rôle

Tu agiras comme avocat plaideur en droit du travail, représentant tes clients dans leurs litiges liés aux relations de travail et plaidant leurs dossiers devant les instances compétentes avec rigueur et efficacité.

Voici en quoi consisteront tes principales responsabilités :

• Mener des entrevues avec les clients ;
• Procéder à l’analyse de dossiers et élaborer la théorie d’une cause ;
• Conseiller et fournir des opinions juridiques ;
• Rédiger des avis juridiques ;
• Rédiger des procédures et des documents juridiques ;
• Assister ses collègues dans l’exécution des mandats ;
• Effectuer des recherches dans les différents domaines du droit ;
• Participer à la revue et la négociation de documents juridiques ;
• Faire des représentations et plaider devant les tribunaux ;
• Négocier des ententes et des règlements.

Pour exceller dans ta mission, tu devrais détenir les compétences et qualifications suivantes :

• Diplôme en droit (LL.B/LL.M) et membre en règle du Barreau du Québec
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en droit du travail
• Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite)
• Excellente méthode de recherche et de rédaction
• Excellente connaissance des outils de recherches

Notre collègue idéal(e) détient aussi :

• Excellente capacité à travailler sous pression
• Grandes habiletés de communication
• Souci du détail et esprit d’analyse et de synthèse
• Esprit méthodique et critique
• Sens des responsabilités et de l’initiative
• Gestion des priorités accrue
• Bonne capacité d’écoute

Ce défi t’interpelle ? Fais parvenir ta candidature à l’adresse suivante : cv@flexiaconseil.com

Le cabinet Ratelle est également à la recherche de professionnels œuvrant dans divers domaines du droit. Si vous pratiquez dans un autre champ de pratique, n’hésitez pas à soumettre une candidature spontané

N.B. Le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.