PROMIS (PROMotion – Intégration – Société nouvelle) est un organisme à but non lucratif, situé dans le quartier Côte-des-Neiges à Montréal, ayant pour mission de venir en aide et d’accompagner les immigrants et les réfugiés dans leurs démarches d’intégration socioculturelle et professionnelle sur le territoire québécois, et ce depuis plus de 30 ans.
Afin de soutenir son développement et son rayonnement, l’organisme est à la recherche d’un(e) agent de liaison communautaire.
Votre rôle
L’agent de liaison communautaire aura pour mandat de collaborer avec les organismes du Grand Montréal afin de promouvoir les services d’accompagnement de PROMIS pour la population immigrante. Il ou elle sera également chargée de répertorier et de sensibiliser les diverses organisations par rapport aux problématiques vécues par les personnes immigrantes et réfugiées. La personne en poste sera également appelée à organiser des activités collectives et à collaborer sur des projets socioprofessionnels visant à créer des partenariats dynamiques et durables avec les organismes.
Vos principales responsabilités
- Établir, maintenir et développer un réseau de partenaires auprès des organismes du Grand Montréal
- Faire une prise de contact avec les partenaires, assure la présence et les suivis requis
- Développer des modalités de recrutement de clientèle dans les organismes partenaires
- Organiser des activités collectives avec les partenaires externes et les services internes
- Assurer la représentation à l’extérieur de PROMIS
- Assurer l’évaluation des activités
- Actualiser les informations qualitatives et statistiques dans la base de données du projet
- Rédiger des rapports et autres documents en lien avec les mandats du projet
Qualifications requises
- Diplôme universitaire de 1 er cycle en organisation communautaire, sciences sociales, gestion de projets ou autre domaine jugé pertinent
- Connaissance et expérience de travail dans un milieu communautaire et multiculturel
- Bonne connaissance des organismes communautaires du Grand Montréal, un atout
- Bonne connaissance des logiciels de la Suite Microsoft Office
- Maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit
- La connaissance d’une troisième langue représente un atout
Aptitudes et compétences recherchées
- Intérêt marqué pour l’immigration et le développement social
- Grandes habiletés de communication et relationnelles
- Capacité à développer et maintenir des liens et partenariats durables avec les gens
- Aisance à s’exprimer devant des groupes
- Sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation du travail
- Flexibilité et capacité d’adaptation dans des situations imprévues
- Curiosité et envie d’apprendre
- Esprit d’entraide et de collaboration
- Rigueur, esprit de synthèse et capacité d’analyse
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein
- Salaire entre 22,00$ et 28,00$ par heure, selon l’expérience
- Horaire de travail flexible de 35 heures par semaine
- 10 journées maladie et 4 journées familiales
- Régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Fermeture de l’organisme dans le temps des fêtes
- Allocation pour téléphone cellulaire
- Remboursement des frais de déplacement
Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre C.V. et votre lettre de motivation à l’adresse courriel cv@flexiaconseil.com Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés pour une entrevue.
