Agent(e) de liaison régionale

Envie de contribuer à l’un des plus grands enjeux pour le développement du Québec ? Emploi en régions (emploisenregions.ca) est l’initiative de trois organismes montréalais spécialisés en immigration et en régionalisation de l’immigration, Le Collectif, Inici et Promis, qui se sont unis, avec l’appui financier du gouvernement du Québec, pour aider les personnes immigrantes à travailler dans les régions du Québec.

Appuyés par plusieurs partenaires répartis à travers le Québec, ces trois organismes accompagnent les nouveaux arrivants qui désirent s’installer et travailler à l’extérieur de la région du Grand Montréal, notamment en matière d’adaptation socioculturelle ainsi que dans leurs démarches de recherche d’emploi, de préparation et d’intégration sur le marché du travail québécois.

Dans le cadre du projet Emplois en régions, l’organisme Promis est à la recherche d’un(e) agent(e) de liaison régionale.

Votre mission

Sous la supervision de la direction générale, vous développerez et maintiendrez des partenariats durables avec trente-sept acteurs régionaux répartis à travers quinze régions du Québec. Vous travaillerez de concert avec ces partenaires afin d’organiser des activités de concertation, de sensibilisation et de recrutement des personnes immigrantes intéressées à vivre et à travailler en région.

Concrètement, voici à quoi ressemblera votre quotidien

• Établir et maintenir des liens fonctionnels avec un réseau de trente-sept (37) partenaires en régionalisation dans quinze régions du Québec
• Concevoir et organiser des activités collectives en collaboration avec les partenaires externes ainsi qu’avec les services internes d’Emplois en régions
• Représenter Emplois en régions lors d’activités de concertation avec les partenaires régionaux
• Élaborer, planifier et mettre en œuvre des activités collectives en collaboration avec les partenaires régionaux
• Effectuer l’évaluation des activités réalisées
• Mettre à jour les données qualitatives et statistiques dans la base de données concernant les activités réalisées
• Rédiger des rapports et autres documents en lien avec les mandats du projet

Les qualifications requises

• Diplôme universitaire de 1^er cycle dans un domaine pertinent (organisation communautaire, gestion de projets de développement local et social ou autre domaine connexe)
• Expérience professionnelle significative, de minimum 3 à 5 ans, en organisation communautaire et/ou en développement local
• Excellente connaissance des régions du Québec et des acteurs locaux principaux en matière d’employabilité
• Bonne connaissance des logiciels de la Suite Microsoft Office
• Excellentes connaissances du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit. La maîtrise d’une troisième langue sera considérée comme un atout.

Les conditions de succès

• Intérêt marqué pour l’immigration et le développement social
• Grandes habiletés de communication et relationnelles
• Capacité à développer et maintenir des liens et partenariats durables avec les gens
• Sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation du travail
• Flexibilité et capacité d’adaptation dans des situations imprévues
• Curiosité et envie d’apprendre
• Esprit d’entraide et de collaboration
• Rigueur, esprit de synthèse et capacité d’analyse

Pourquoi vous joindre à l’équipe de Promis? 

• Poste contractuel renouvelable
• Salaire à discuter selon l’expérience
• Horaire de travail flexible de 35 heures par semaine
• 12 journées maladie et 4 journées familiales
• Régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Fermeture de l’organisme dans le temps des fêtes
• Remboursement des frais de déplacement

Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre C.V. à l’adresse courriel cv@flexiaconseil.com Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés pour une entrevue.