PONTON GUILLOT, une entreprise 100% québécoise en pleine essor!
Depuis bientôt 10 ans, la firme en génie-conseil PONTON GUILLOT, n’a cessé de croître, de se diversifier et est formée d’associés passionnés et rigoureux qui se sont entourés d’une équipe compétente qui a à cœur la réussite des projets. Aujourd’hui, PONTON GUILLOT est dotée de 5 départements principaux (Mécanique, Énergie, Électricité, Structure et Civil) prenant des mandats d’importance dans les domaines institutionnels, commerciaux, privés et compte maintenant + de 70 collaborateurs. Le climat de complicité qui règne chez les employés permet d’apporter une atmosphère de travail d’équipe et d’entraide dans tous les projets.
Afin de répondre aux besoins grandissants de sa clientèle, PONTON GUILLOT est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en mécanique du bâtiment qui souhaite relever des défis dans une entreprise en plein essor.
Description du poste
Le/la Technicien(ne) en mécanique du bâtiment, au sein de leur équipe responsable du bâtiment intelligent, à la réalisation de projets en milieu institutionnel, résidentiel, industriel et commercial. Celui-ci sera appelé à participer activement dans des projets pour le compte de villes, municipalités, promoteurs privés et entreprises manufacturières ou industrielles.
Responsabilités
Intermédiaire
- Concevoir des plans et détails techniques;
- Coordonner avec les fournisseurs d’équipements et réaliser des sélections techniques;
- Réaliser lui-même les dessins sur AutoCAD/Revit et/ou superviser des dessinateurs pour la réalisation de ceux-ci;
- Préparer des estimations des coûts requis pour le projet;
- Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;
- Toutes autres responsabilités requises pour l’atteinte des objectifs;
Sénior
- Réaliser les calculs et concevoir des systèmes mécaniques;
- Élaborer et interpréter des plans, des dessins et des devis techniques;
- Préparer des estimations des coûts et des matériaux requis pour le projet;
- Exécuter la surveillance des travaux;
- Superviser le personnel technique rattacher au projet;
- Coordonner chacune des équipes de travail;
- Participer aux réunions
- Réviser le travail réaliser par les techniciens et dessinateurs;
- Participer à l’élaboration de divers rapports d’expertise pour la discipline mécanique;
- Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;
- Toutes autres responsabilités requises pour l’atteinte des objectifs;
Exigences du poste
- Détenir un AEC ou un DEC en mécanique du bâtiment (intermédiaire ou sénior);
- Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en mécanique CVAC (intermédiaire);
- Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en mécanique CVAC (sénior);
- Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit (intermédiaire et sénior);
- Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);
- Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior).
Profil recherché
- Capacité d’adaptation;
- Intégrité;
- Structuré et organisé;
- Autonome et sens de l’initiative;
- Bon esprit de collaboration;
- Aptitudes marquées pour la communication;
- Besoin de défi et de se dépasser;
- Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais.
Conditions de travail
- Salaire compétitif à discuter selon l'expérience
- Poste permanent à temps plein
- Horaire de travail flexible et avec télétravail 3-2 ou 2-3
- Semaines de vacances à l’embauche selon les années d’expérience et l’entreprise est fermée pour les congés de la construction
- 5 journées de congé mobile ou pour absences personnelles
- 12 journées fériées au total
- Possibilité de cumuler les heures de temps supplémentaire pour des vacances supplémentaires
- Assurance collective et REER avec contribution de l’employeur
- Allocation pour téléphone cellulaire
- Activités d’équipes
- Superbes bureaux neuf avec espaces collaboratifs
- Cuisine complète, terrasse et BBQ
- Douche
- Réelle conciliation travail-vie personnelle
- Culture centrée sur l’expérience employé
Candidatures
Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse cv@flexiaconseil.com
Seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.
