Conseiller(e), Recherche de cadres talentueux | Flexia Conseil | Terrebonne

Description du poste

Relevant du président et à titre de Conseiller(e), Recherche de cadres talentueux, vous prenez en charge la réalisation de mandats de recherche de cadres et de professionnels qui débordent de talents et d'agréabilité. Les missions proviennent en grande partie de la clientèle existante de Flexia, en mode exclusif et dans la région de Montréal, Laval, Laurentides et Lanaudière.

 

Notre offre

· Un bureau tout neuf à Terrebonne aménagé café style (ça vient avec l’odeur de grains frais en continu)

· Un horaire flexible, du lundi au vendredi, en mode hybride bureau/maison

· Un salaire compétitif selon votre parcours, en plus d’un programme de bonification basé sur nos résultats d’équipe ainsi que votre performance individuelle

· Une clientèle existante qui a des missions de recrutement très stimulantes (des beaux postes dans des belles places !)

· Une entreprise qui a le vent dans les voiles et qui représente une formidable opportunité pour la personne qui aime les défis

· Des collègues drôles qui aiment les gens drôles

Votre rôle

· Participer activement à l’élaboration de la stratégie d’affaires de la division Marque employeur & Acquisition de talents

· Mettre en œuvre les initiatives stratégiques en lien avec le plan d'action dans le but d’atteindre les résultats de la division

· Développer et entretenir de solides relations avec les clients actuels et futurs

· Bien comprendre leurs enjeux, leurs besoins et les supporter dans leurs stratégies d’acquisition de talents et de la promotion de leur marque employeur

· Rédiger des offres de service en proposant des formules flexiblesnovatrices et basées sur des partenariats à long terme

· Réaliser et coordonner les missions, analyser les profils à recruter, élaborer la stratégie d'affichage, rédiger et publier les affichages, effectuer des recherches et des approches directes (chasse), effectuer des entrevues téléphoniques, virtuelles ou en personne chez nos clients ou à nos bureaux de Terrebonne, accompagner dans la négociation des conditions, etc.

· Contribuer à des projets avec l'équipe de consultants en RH & DO, notamment en matière de marque employeur et de marketing RH

· Assurer les relations et les communications avec les partenaires externes (représentants des sites d’emploi, pigistes, etc.)

· Participer activement au rayonnement de la marque employeur de Flexia

Votre profil

· Détenir un BAC en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe

· Posséder une expérience minimale de 3 ans en recrutement de cadres et de professionnels

· Avoir le sens des affaires et être orienté service clientèle et résultats ++

· Être capable de saisir rapidement les enjeux organisationnels

· Posséder une bonne connaissance de LinkedIn et des plateformes spécialisées de recherches d’emploi (Recruiter un atout)

· Exceller dans les stratégies de recherche et d’approches directes de candidats (chasse)

· Posséder d’excellentes habiletés rédactionnelles en français (anglais, un atout)

· Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse

· Avoir du plaisir à développer et entretenir des liens durables avec les gens

· Avoir de l’écoute, de l’empathie, de la détermination, de l’enthousiasme et un jugement sûr

· Être drôle et aimer les gens drôles

 

Merci de nous envoyer votre candidature à gharvey@flexiaconseil.com d'ici le 18 juin 2021. Au plaisir d’échanger avec vous !