Consultant ou consultante RH, DO & Formation | Blainville & Terrebonne

Nous cherchons actuellement un ou une nouvelle consultante pour compléter notre super équipe. Tu aimes la flexibilité que t'offre la consultation solo mais le travail d'équipe te manque ? Jette un œil ici-bas et contacte-nous si ça te branche.

Depuis 2013, Flexia Conseil aide les PME québécoises en leur offrant des conseils, des outils, de la formation et du coaching en gestion des ressources humaines leur permettant de développer et d’optimiser la force et la flexibilité de leurs équipes.

Principales responsabilités:

  • Rencontrer des clients potentiels et analyser leurs besoins en matière de gestion des ressources humaines et de développement organisationnel.
  • Effectuer de la formation et coaching avec les dirigeants et leurs gestionnaires afin de développer leur leadership et leurs habiletés de supervision.
  • Animer des activités de consolidation d'équipe.
  • Réaliser des mandats d'audit et de diagnostic RH.
  • Animer des sessions de travail afin d'aider nos clients à promouvoir leur culture unique, leur mission, leur vision d'affaires et leurs valeurs organisationnelles.
  • Développer, avec nos experts, des programmes de rémunération globale
  • Élaborer et mettre à jour des profils de poste et de compétence et effectuer des recommandations en matière de design et de structure organisationnelle (types de structure, liens hiérarchiques, rôles & responsabilités, etc.).
  • Concevoir des normes, politiques et procédures pour créer des manuels d’employés à la fois simples, clairs, originaux et adaptés.
  • Élaborer et mettre en oeuvre des programmes d’évaluation de la performance et coacher les évaluateurs pour développer leur capacité à communiquer une rétroaction à la fois courageuse et mobilisante.
  • Supporter au besoin l'équipe dans la réalisation de mandats de recherche de cadres et de professionnels.

Profil idéal recherché...

  • BAC en GRH, RI ou équivalent (essentiel) et études de 2e cycle dans une discipline pertinente (atout)
  • Membre de l'Ordre des CRHA (essentiel)
  • Expérience minimale de 10 ans en gestion des ressources humaines en PME (essentiel)
  • Expérience en consultation (atout)
  • Expérience dans la gestion d'une équipe de travail (atout)
  • Expérience dans un rôle de direction avec une présence sur le comité de direction
  • Expérience comme formateur (atout)
  • Sens stratégique et grande capacité d'influence et de négociation
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Excellente habiletés rédactionnelles (essentiel)
  • Bonne maîtrise de la suite Office
  • Grand esprit d'équipe (tous nos mandats, ou presque, sont réalisés en équipe)
  • Professionnalisme ++ et capacité de développer rapidement un lien de confiance
  • Sens de l'humour, empathie et humilité
  • Certification niveau 1 et 2 avec AtmanPro (atout)

Nous t'offrons...

  • Une rémunération très concurrentielle
  • Un programme de bonification individuel et d'équipe clair, transparent et très motivant
  • Un bureau professionnel très accueillant pour recevoir tes clients ailleurs qu'au Starbucks
  • Un support administratif pour te concentrer là où t'es vraiment utile et que tu crées de la valeur
  • Une GRANDE flexibilité avec un trio télétravail/clientèle/bureau Flexia
  • Des mandats très stimulants intellectuellement
  • Une équipe drôle et des clients attachants
  • Un réseau solide de partenaires et de collaborateurs

Envoie-nous ta candidature à gharvey@flexiaconseil.com et au plaisir d'échanger via Zoom avec toi.