Structure organisationnelle

organisationnelleStructure organisationnelle

 

Pour certains, la stratégie, c’est la structure. Pour d’autres, la structure, c’est la stratégie ! Ce qui nous préoccupe surtout chez Flexia, c’est l’arrimage des deux puisqu’ils sont intimement liés et influencent grandement la performance humaine et opérationnelle de l’entreprise.

À cet égard, nos experts fournissent des conseils permettant de bien définir au sein de votre entreprise les liens d’autorité, les rôles et responsabilités de chacun, la notion de contrôle et également les différents mécanismes de coordination.

Notre équipe vous supporte notamment pour :

  • Définir les rôles et responsabilités de vos employés
  • Implanter le programme AtmanCo – La bonne personne, à la bonne place, au bon moment
  • Clarifier les liens hiérarchiques et la structure la plus appropriée
  • Déterminer les axes de communication à privilégier

 

« Lorsque la vitesse d’évolution du marché dépasse celle de l’organisation,
la fin est proche »
- Jack Welch, GE

 

Vous voulez revoir l’efficacité de votre structure organisationnelle ?

Contactez-nous au 514 289-FLEX afin que nous puissions discuter plus en profondeur de vos besoins et de la façon dont nous pouvons vous aider à développer votre performance humaine.

**Certaines interventions peuvent être subventionnées par le service aux entreprises d’Emploi-Québec.